LET´s GO AGILE

Wir liefern
ARBEITGEBERWISSEN für zeitgemäße ARBEITGEBER-QUALITÄT

Eine Dienstleistung
der POTENZIALPOWER Beratungsgesellschaft
und des Experten-Netzwerks ARBEITGEBERWISSEN

Es ist keine Neuigkeit, dass der Arbeitsmarkt sich nachhaltig verändert und die Engpässe nach gutem Personal auch neue Gesetze schreiben. Nicht nur die Top-Kandidaten, auch schon der agile Nachwuchs sucht heute ganz gezielt und digital nach dem für ihn passenden Wunsch-Arbeitgeber. Und dabei hat er klare Vorstellungen. Gehalt und Urlaub spielen sicherlich eine Rolle. Bedeutsamer ist aber die generelle Attraktivität des Arbeitgebers, seine „Arbeitgeber-Qualität“, die „Arbeitgeber-Marke“, neudeutsch „Employer Branding.“

Fakt ist: Die Entwicklung und Vermarktung einer guten „Arbeitgeber-Marke“ ist heute für den Unternehmenserfolg genauso essentiell und wertvoll, wie eine Marke für Produkte oder Dienstleistungen.

  • Aber was macht eine „gute Arbeitgeber-Marke“ aus?
  • Wie baut man sie sinnvoll und nachhaltig auf?
  • Und wie nutzt und promotet man die eigene Marke optimal?

Eine „Arbeitgeber-Marke“ bedeutet auf den Punkt gebracht:
Wofür der Name des Unternehmens als Arbeitgeber steht
Welche Sinnhaftigkeit, welche Kultur den Arbeitnehmern geboten wird
Wie flexibel die Arbeit gestaltbar ist und welche Handlungsspielräume geboten werden
Welche pfiffigen Mehrwerte und Corporate Benefits hält das Unternehmen bereit?
Sind Konzept und Angebot so glaubwürdig, gut und nachhaltig, dass Mitarbeiter den eigenen Arbeitgeber aktiv weiterempfehlen würden um neue, engagierte Top-Kollegen zu finden?

Das ist das Ziel. Wir unterstützen Sie kompetent auf dem Weg.
Und der ist, wenn man ihn systematisch und analytisch geht, gar nicht so weit…

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“LET´S GO AGILE”. Sind Sie dabei?
Dipl-.Oec. Ralf Spohr
ARBEITGEBERWISSEN
Strategy + Executive Consulting

Eine Dienstleistung von www.potenzialpower.de